UATAE y la Diputación de Málaga finalizan su proyecto de relevo empresarial y ‘Aprendiz de Autónomo’

La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE), ha finalizado la ejecución del proyecto sobre el relevo empresarial en los municipios denominado ‘Relevo Empresarial, Aprendiz de autónomo’. La iniciativa, en la que ha colaborado la Diputación Provincial de Málaga, ha puesto en contacto a emprendedores y personas autónomas para asegurar la continuidad de sus negocios.

Tras varios meses de trabajo, los resultados son satisfactorios, a juicio de las instituciones participantes, ya que se ha dado a conocer la situación de este ámbito en la provincia de Málaga, se ha ofrecido un lugar de encuentro virtual de propietarios de microempresas y de emprendedores que quieren impulsar su actividad, se ha publicado un estudio sobre la cuestión en la provincia y se han realizado análisis, reuniones o jornadas que han aportado luz y salidas a esta encrucijada por la que pasan todos los negocios en algún momento.

El informe sobre el ‘Relevo Empresarial, Aprendiz de Autónom@ de Málaga’ arroja interesantes conclusiones, como que el relevo se produce con más fiabilidad en municipios de pequeño tamaño, algo importante en Málaga, ya que 8 de cada 10 pueblos de la provincia tienen menos de 20.000 habitantes. También que estas poblaciones presentan un alto grado de emprendimiento, concentrándose fundamentalmente en sectores como el comercio de proximidad y la restauración.

En realidad, el estudio resulta ser un apropiado complemento a la ‘Guía del proceso del Relevo Empresarial’, elaborada por UATAE en 2021, y puede descargarse desde la web de la entidad.

Este universo digital ha sido bien explorado en esta edición del proyecto, ya que se ha habilitado un espacio en la mencionada web para dar visibilidad a ofertas y demandas en este ámbito. De esta forma, se han divulgado docenas de negocios que piden relevo y continuidad, así como de emprendedores que están interesados en gestionar microempresas ya consolidadas.

En los perfiles de estos candidatos se encuentran datos de gran interés, ya que se refuerza la conclusión de que existe una importante tendencia hacia el trabajo autónomo. Además, las demandas de negocios se producen tanto en las áreas rurales, con municipios como Fuente de Piedra o Algarrobo, como en los núcleos más poblados, como Fuengirola, Benalmádena, Torremolinos o la propia capital. Los futuros emprendedores presentan diversos orígenes o nacionalidades, y son mayoría los que nunca han emprendido hasta ahora, teniendo algunos incluso un plan de negocio elaborado para sectores que van desde la estética y la belleza, hasta el comercio o las ciencias sociales y jurídicas.

Finalmente, el trabajo se ha extendido a contar historias de vida de negocios que son ejemplo de continuidad, que han planteado bien su relevo generacional y que siguen creando riqueza y empleo en la provincia.

La aportación esencial de UATAE a este ámbito del trabajo autónomo es la figura del ‘Aprendiz de Autónomo’, que, para Pepe Galván, secretario general de la entidad en Andalucía, “es una fórmula que debe recibir el apoyo de las instituciones para mejorar las condiciones del relevo empresarial, al garantizar formación, conocimiento del negocio y confianza en el autónomo que cede el testigo”.

UATAE agradece una vez más la confianza del área de Empleo y Formación de la Diputación Provincial de Málaga, y de su titular, Esperanza González, ya que “ha entendido a la perfección la necesidad de que la provincia lidere fórmulas innovadoras para asegurar el tejido productivo malagueño y evitar la destrucción de empleo”. Finalmente, espera que “el proyecto tenga continuidad para seguir garantizando áreas de avance, de originalidad y de mejora para la economía provincial”.